职场生存法则,职场礼仪,人际关系_职场

  • 开会是一种能力,不是所有人都会 上班的我们,免不得要开会。但如何把会开好,开得上下一心,干劲十足呢? 这篇文章想跟大家聊聊,开会那些事。 李想在微博上说,疫情一段时间的重要反思,过去至少40%的会议都是在浪费...
  • 提拔晋升七要诀! 1,年纪要轻。 当今中国,干部升迁是要划出一定杠杠的。比如,副处,一般35岁以下,副局,一般45岁以下,副部,一般55岁以下。同样条件,年纪轻者,自然占有先天之优势。 2,学历要高。...
  • 饭局怎么组织,才能请到想请的人,办成想办的事? 饭局很有讲究,从请人到吃饭、散席的每个环节,都有很多门道。 特别是,在吃之前,如何组织饭局、请到人请对人,学问更大。 因为,面对邀请,别人不一定到场,到场了不一定吃得开心。...
  • 和领导一起坐车聊什么?3个必聊话题,倍受领导青睐得人缘 在职场就是身在江湖,免不了要和领导沟通,能力相当的人,能不能晋升就看沟通的能力。领导都喜欢稳重的人,在与领导沟通时,说话方式的体现自己能力的展现,如何凸显自己的长处,能...
  • 中国式饭局:吃饭事小,出局事大! 吃饭,说明老板和你很熟,说明老板还是信任你的,说明你在这个饭局当中 中国是一个很讲究吃的国家,熟人见面第一句是你吃了吗,朋友聊天是等会儿吃啥,长辈关心晚辈是再多吃点。 由于...
  • 酒桌上敬酒不会说话怎么办?4个万能话术,简单大气又有礼貌 中国自古以来建立起到餐饮酒桌文化,已深入人心,无论在谈业务或者为表现出来热情好客,通常都会少不了劝酒喝两杯。这种文化已经深入人心,从古至今没有变过,这也是我国特色。 那么...
  • 那些裸辞的人,后来都怎么样了? 前两天,公司有个刚转正没两个月的新同事突然找到我,跟我说,她要辞职。 把我吓了一大跳,转正不容易,她没干两个月就想辞职,让我忍不住怀疑她是不是受了什么委屈,于是认真问她原...
  • 找大公司还是小公司?大公司与小公司的利弊 近几年市面上有一种观点很流行,大概是: 大公司会毁掉你。 然后列举种种弊病,包括晋升通道僵化且狭窄、螺丝钉化、层级过多、人浮于事等等。 可我认为,这并不是大公司的锅。 01 我曾...
  • 为什么你明明能力很强,可还是混不好呢? 在职场中,虽然有些人工作能力很强,可是在职场却一直处于不上不下的状态,比上不足,比下有余。 造成这种差距的不是工作能力,而是个人的一些特质,这些特质在工作中,无形的时候也...
  • 由员工迟到问题处理,看领导的管理才能 前几天,在知乎上看到这样一个例子。一位王姓领导为了提升自己的威信,决定从日常的迟到早退问题着手 。 这位王姓领导新到一个企业,发现上班迟到的现象很严重,他多次重申纪律都没有...
  • 开会是一种能力,不是所有人都会 上班的我们,免不得要开会。但如何把会开好,开得上下一心,干劲十足呢? 这篇文章想跟大家聊聊,开会那些事。 李想在微博上说,疫情一段时间的重要反思,过去至少40%的会议都是在浪费...
  • 怎样才能获得领导的信任和支持?本文告诉你分几步走! 俗话说,人往高处走,水往低处流。一个人想在工作中取得领导信任,并不是一件容易的事情。也是很多人一直头疼的事情。其实想取得领导的信任,必须经历以下几个阶段,能够懂得其中奥...
  • 埋头苦干的人为什么无法升职?苦干不如巧干 职场中,明明努力得要命,干得最勤快,为什么升职加薪的却不是你? 很多人都有这样一个疑问,同时也有自以为正确地回答 要么领导眼瞎,要么是关系户,还能是因为什么呢? 不排除职场...
  • “工作中,不要跟领导讲道理,因为领导永远是对的”你怎么看? 工作中,很多人说不要跟领导讲道理,因为领导永远是对的,这种现象,人们一方面有着切实感受,觉得自己给领导讲过道理,结果除了被怼的哑口无言,生一肚子闷气以外,好像确实也没有...
  • 为什么天天喊着要辞职的人没有走,一声不吭的人却先离职了? 职场上人来人往,辞职是很常见的事,有一些人在辞职之前,早就做好了准备,而有些人却心有余而力不足,天天说着要辞职,却每天按时上下班。 之前实习的时候,公司有一位老员工, 对公...
  • 被领导当众批评怎么办?做好这3点,领导对你另眼相待 前段时间,接到闺蜜小影的电话,电话那头的她委屈巴巴的哭着,心情很糟糕。 我问她是怎么了,是不是被人欺负了, 她哽咽着和我说,是被领导批评了。 平时有些大大咧咧的她,工作的时...
  • 喝酒的最高境界,就是扶着墙来,扶着墙离开 01 所谓无酒不成宴席,几个朋友聚会,如果坐在一起光吃饭不喝酒,那场面简直无法想象。 但这还不是最可怕的,最可怕的是,有人喝,有人不喝。 前一段儿因为身体出了些小故障,遵照医嘱...
  • 和领导独处时该如何正确聊天? 我将从不同类型的领导、不同单独见面的情境以及员工不同动机三方面来与大家分享与领导单独聊天的恰当模式。虽然内容有点多,但朋友坚持看完思路、禁忌和应对方案后,想不脱颖而出,...
  • 决定你人生的,不光是勤奋和努力,还有你的深度思考能力 当你住着出租房挤着地铁去上班时,另一些你的同龄人已经买房买车,过上了你梦想中的生活。是因为他们比你工作更勤奋、更拼命吗? 不全是,他们除了拼命干之外,还多了一个必要条件,...
  • 纪委书记办案总结:跑官的10种无耻而又有效的形式,叹为观止!​ 跑官,是流动于官场的一个令人生厌的风景,尽管正直的为官者和群众对此愤恨至极,但投机钻营者却屡试见效。 归纳起来,跑官有以下几种表现形式: 01 礼尚往来送 跑官者信奉官不打送礼...
  • 上司最不爱听的10句话 如何处理上司与你的关系,特别是和上司说话时,要有哪些注意呢?以下上司不爱听的10句话,要注意啦,别一不小心就陷入了陷阱,让你在老板面前树立好的形象哦。 NO1 这不是我的工作。...
  • 面对职场“骚扰”,大部分人都应该知道的3个绝招 林雪在毕业后进入一家国企工作,因为长相漂亮,性格直爽,部门领导在外出应酬时都会叫其陪同。 但是从小家教甚严的林雪并不会喝酒,每次只喝一点点就会有醉意。 可偏偏领导是个爱灌酒...
  • 当领导不重视你的时候,记住这3点,领导照样重用你! 李洁毕业后在一家互联网公司做运营,工作3年,同期来的同事不是晋升为了部门主管,也是一个小组的组长,有着自己的运营团队,唯有李洁一人还在基层。 要说她的能力有问题? 可每次交...
  • 教你饭局上如何倒酒、敬酒、拒酒 职场上的饭局,考验着一个人的情商, 嘴上会说的员工、察言观色的员工、懂得碰杯的员工 ,往往能够获得领导青睐和客户的欣赏。 领导、客户、员工,职场饭局上的三个角色,却演绎着一...
  • 作为领导,如何既立威还不让下属反感? 俗话说:新官上任三把火。 很多领导上台之前,往往会采取各种方式立威,想方设法让下属服从自己,稳住自己的位置。 在此过程中,很多人必然会不适应领导的管理节奏,纷纷提出反对意见...
  • 如何和地位高的人搞好关系? 同事小王恶狠狠地对领导说:大不了我辞职,你不要那样对待我! 前不久,单位搞了一项生意,要求小王跟客户对接工作,结果小王居然忘记了,导致客户非常生气,差点把生意弄丢。 领导就...
  • 真正决定你成功的,不是你的努力,而是你的深度思考能力 在工作时遇到问题,你的第一反应是什么? 公司运营部在年初招募了2名实习生,对从未涉及此行业的他们而言,起点都是一样的。但工作3个月后,两个人却渐渐拉开了差距。 小琪和小魏在刚...
  • 领导真正器重的人,都有这3个特征,升职加薪总是快人一步 马云十多岁就敢去公园给外国人做免费导游; 雷军大学的时候就开发了一款杀毒软件,赚了上百万。 虽然很多因素帮助他们成功,但对我们来说更重要的是,他们的青春就是用来拼搏,用来奋...
  • 职场高手为人处事“三部曲”,遇事要忍,出手要狠,善后要稳 在职场上为人处事,确实需要有较高的智商,要有较高的智慧,更要有较好的思想准备,还要有较强的为人处事手段。也就是说,在职场上,要抓住遇事要忍、出手要狠、善后要稳这三个关键...
  • 中年人的职场,心酸自知 现在很多中产都挺惨的。 由于众所周知的原因,最近一些教育领域的公司关门了,随之而来的就是大片的裁01员 和合同的解约。 我有个朋友就很倒霉,摊上了这事儿。 朋友今年36岁,程序员。...
  • 职场人该如何摆脱焦虑症状 现代社会,随着生活压力的增大,焦虑症、抑郁症的发病人数跟着不断增加, 尤其是职场人更是成为焦虑症、抑郁症的高发人群。焦虑症常见的一种表现就是坐立不安。若是职场人患有焦虑症...
  • 面试中会自我介绍的人,一开口就赢了 作为求职者,我们去参加面试的时候,面试官大多会有这么一句开场白:请你简单做一个两分钟的自我介绍。这时候,有人就会纳闷,简历上都写清楚的东西,还要再重复讲一次吗? 假如你按...
  • 向领导汇报工作,别有这三个坏习惯 现实的职场中,很多年轻人为了给领导留个好印象,在给领导回复消息时,总是显得格外小心谨慎;与领导在微信上沟通,总是习惯性说好的,目的也是让领导高兴,但是从领导的角度来说,却...
  • 职场中,什么样的人最容易升职? 一、 什么决定职场前途? 看一个案例:某自媒体大号的一个实习助理,月薪竟然高达50000元! 为什么那么高?是因为文笔好吗? 不完全是! 如果把她放到一家传统工厂里,她也许就是一名文...
  • 职场生存法则,太精辟了! 职场如人生,人生如职场,其实职场和生活的道理有很多共同性。 脱离校园进入社会,社会就是一个职场,它会教会你很多东西,而职场则像是一个小型的社会,在公司里每一天都是一次学习...
  • “不喝就是不给面子”,酒桌文化成了职场霸凌的遮羞布 01 高雅情操没学到 地位阶级分的好 围绕沸沸扬扬的阿里高管性侵下属事件,从职场性骚扰、大厂破冰文化,再到所谓的酒桌文化一一被密集批判。 我之前的文章已经讲过了,阿里这件事本身...
  • 99%的聊天都是在浪费时间!为什么? 说到聊天,这里不包括那些真就是用来打发时间的闲聊,或者茶余饭后、偶然碰见的细碎寒暄。 本文的聊天,主要说的就是当我们有意的主动发起的沟通,但是是以聊天这种一对一或者一对多...
  • 说说开会汇报中的局中人和上帝视角 开会汇报 一直是职场的重要组成部分,我们可以作为 旁观者 的时候可以更容易发现汇报者反馈中的一些问题,以及更快比他们找到解决方案。这是为什么呢? 其实这就是 局中人 与旁观者的...
  • 你不是懒,是你的计划有问题!谈谈怎么做好日程管理 我有很多朋友的王者荣耀等级很高,我一看打了7000多盘,甚至有些打了9000多盘,说是上了钻石上了星耀,真的好羡慕他们这么有时间。一盘游戏按20分钟算,合计3000个小时。假如你每天学习...
  • 《玉楼春》:林少春教你如何给人送礼物,特别是有钱人 一、有些人什么都不缺,实在不知送什么好 《玉楼春》18集,孙老太太沈清瑶的朋友张夫人过生日,她要去送个礼物,要放在仓库的那顶珍珠头面。 结果那东西早被三儿媳妇拿去当了,找不回...
  • 职场人际关系,有时比工作还累,混得好如鱼得水 现在很多职场中人,在外面的人看来,有稳定收入,有福利有保障。收入不低,工作体面。 按照想象,就是每天坐在办公室处理早已熟练的事务而已。殊不知,很多职场内部,其实是个暗涌翻...
  • 管理的本质是激发人的善意和潜能 管理者必须永远有清醒的头脑,不断反省自己,检讨自己,才能够接近文明人追求真理的境界。 01 管理的本质是 激发善意和潜能 德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术(Liberal Art)。 管理的...
  • 职场送礼的雷区,否则还不如别送! 关于要不要主动给送礼,我的整体态度是:不建议。 现在的大趋势大环境,是愈发风清气正,鼓励上下级干净相处,不拖泥带水搞复杂的人情世故。 除非,你在的环境特别糟污,人人都在送,...
  • 领导顺口问“最近忙不忙”,答忙或不忙都不合适 你有没有过这种体验:在办公走廊上碰到很少谋面的大领导,对方把你叫住,和蔼地问你最近忙不忙? 突然被领导问,那一刻你的脑袋是懵的,张口结舌不知道怎么回答,总担心电光火石间脱...
  • 这份“特殊的礼”,如何送到领导心坎上?教你3招,他不收都难 最近单位在传一条路边社消息:我们单位的M(副)主任,要调任C市某单位任职了,那家单位很边缘,属于典型的养老过渡单位,明显不如我们。 如果M主任的这次调动是真的,那么虽然看上去...
  • 职场思维:关于送礼的几点建议 职场中送礼,可以说是一门学问。相信很多朋友,对于送礼,可能还停留在直接去家里送礼物、请客吃饭上。但是在笔者看来,这些方法固然是有用,但是效果往往不会很强。其实在职场中,...
  • 领导:“不喝就是不给我面子”,低情商一口干,高情商都这么说 不懂喝酒的职场人,和领导上酒局最需谨慎,如果遇到领导劝酒,并说上一句你要是不喝酒是不给我面子,简直是送命题,要是直接拒绝,领导颜面过不去,必然心有不满。 要是喝了这杯,难...
  • 在职场,不要只做拉磨驴! 你是否只做一样工作 动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说:你的嗓门高,来一曲独唱吧。驴说:我不去,我唱得很难听。 狐狸说:那你去尝试一下做主持人吧。驴说:我不去,我的...
  • 职场上领导说“吃饭去”,别说“不去”,用这3招拒绝领导不生气 小王入职一家事业单位已三月有余。 从毕业后在外企工作多年到如今进入体制内,感觉非常不适应,尤其是酒桌文化,三天一顿大聚餐两天一顿小聚餐,不喝酒就说你不忠心,不聚餐就表明你...
  • 领导给100元让买瓶好酒,低情商的都贴钱买,高情商的不亏反赚 在职场,饭局是必不可少的一种社交形式,通过饭局,不好谈的事情可以谈下来,和老板和客户也在吃吃喝喝中,感情得到无形的拉近。 职场上的饭局一定要有酒,酒是拉近感情最好的助剂,...
  • 关系越好,越不要跟领导聊这三个话题,以免被领导抓住把柄 近年来,有很多员工在进入社会工作之后,都希望自己能够跟领导有较近的关系,这样就可以成为领导的左膀右臂,但是有些员工在公司工作几年之后,却发现自己很难被领导认可,反而被领...
  • 如何让领导发现并提拔你?过来人告诉你三个诀窍,实用有效! 职场中,很多人在基层苦苦打拼,要说能力,不差,功劳也有,但是就是不能被领导发现,得不到提拔。所以,想要在职场被领导快速发现并得到提拔,这三个方法要学会,都是过来人多年经...
  • 那些裸辞的人,后来都怎么样了? 前两天,公司有个刚转正没两个月的新同事突然找到我,跟我说,她要辞职。 把我吓了一大跳,转正不容易,她没干两个月就想辞职,让我忍不住怀疑她是不是受了什么委屈,于是认真问她原...
  • 一个没有任何背景的人想做领导可能吗?应该怎么做? 一个人没有背景,当然可以做领导。只要你懂得做人做事之道,抓住机会,乘势而起,提拔重用并不是遥不可及。 我有一个国企老同事,家是外地人,校招进入公司,在公司举目无亲。 偌大的...
  • 酒局上积累人脉,傻的人才只顾喝酒,聪明人都用这三个“潜规则” 中国式的酒局,是一个重要的场合,很多业务往往在办公桌上谈不下来,而到了酒桌上,恰恰可以谈下来,什么事情,公开场合把不好,到了酒局上,就能够办得好。很多认识不了的人,通过...
  • 领导与下属沟通,笑而不语,比眉飞色舞、侃侃而谈,效果强百倍 在职场上,你会经常遇到与自己的领导交流沟通思想的情况,而且,在与领导交流沟通中,你如果遇到不同领导的交流沟通方式,自然就会有不同的效果,特别是那些注重倾听你的交谈,笑而...
  • 42岁从副总位置掉至普通员工,收入“断崖式”下跌,谁为焦虑买单 老赵大学毕业后进入到一家保险公司做行政,后期转型成为了培训师,给新入职的员工做保险知识方面的培训。 几年下来,公司近一半的保险经理人都经过老赵之手, 在他的指导下,有些人甚...
  • 两年间跳槽六次,月薪从2万到8千,我离高薪越来越远了… 这两年,因为频繁跳槽,我的月薪已经从2万下降到了8千。闺蜜Cindy低头喝着咖啡,无奈的感叹着 为什么?怎么可能降这么多?我将信将疑的反问她。 两年前我从工作了5年的公司离开,那时我...
  • 从管理者到领导者,需要这3个改变! 很多人都赞同一个观点:优秀的管理者不一定是优秀的领导者,但是优秀的领导者必然是优秀的管理者。越来越多的管理者开始意识到这个问题,不再只满足管理者的角色,那么如何让自己成...
  • “一碗牛肉面,放几片肉最合适?”:你的思维层次,暴露了你赚钱的能力 前两天,有个问题一直霸占知乎热榜。 问题内容很简单,网友的朋友10多年前开了家面店,请了一个师傅来做牛肉拉面。 为了调动师傅的积极性,老板先用每碗抽提成的方式进行奖励: 每卖出...
  • 职场最忌讳的4种跳槽,不要轻易踩坑 在职场中,跳槽是一件非常平常的事情,跳槽的群体大都也都集中在25岁左右,越是年轻,跳槽的底气也就更大,等到年龄过了30岁,就不敢轻易跳槽了,因为现在跳槽,就是断了自己的职业道...
  • 我走进老板办公室关上门,出来后月薪涨了5000 大家是不是以为我又标题党啦? 没有哈,走进老板办公室关上门,出来涨薪5000,是因为我找他就是要求涨薪水嘛。 哈哈哈哈哈哈哈哈。 所以今天的主题是:如何向上级提涨薪? 嗯,我知道,...
  • 多少人败在不会和领导汇报上,牢记这3点,让领导对你刮目相看! 前几天一位小学妹跟我说,她特别害怕和领导汇报工作,上次汇报工作让主管代替了,结果领导以为那份报告是主管写的,表扬了主管。 天知道小学妹辛辛苦苦熬了几个通宵才完成的,结果让...
  • 如何干掉领导,自己当领导? 如何干掉领导自己当领导,你问的这个问题确实有好多人都想做到,就连小编也这样想过。 开始,我也希望只能能够干掉领导,没有为什么只因我觉得领导太弱了,为此我每天闻鸡而起舞,不...
  • 要在单位立足,一定不能犯这三个忌讳 忠诚 单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在领导的立场上思考问...
  • 在机关成长的16条实用建议 1.不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。 2.在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,招呼要诚恳。 3.进入办公室应主动整理...
  • 你上班路上想什么,决定了你未来的职业高度 你的员工,上班路上会想什么? 乔布斯在做苹果的时候特别强调一点,他说他期待每一个员工都要找到深深所爱的东西,当你有了这个热爱,有了个人的使命,你的激情,甚至你的梦想都能投...
  • 职场中,请管好你的嘴! 这些话不能说 ▼ 职场虽不是战场,但也有一些话题是不能说的,一定要注意。 薪水话题,不能说 薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私,最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事...
  • 公司不是家,同事不是朋友,这些潜规则,不懂易吃亏 在职场上,如果一个人将公司当做家,将同事当做朋友,那么这个人无疑是一个好员工,一个好同事,但却绝不是一个容易晋升的人。因为在职场上,总会有一些无形的潜规则在影响着,如果...
  • 饭局上,我劝你不要抢着斟茶递水,原因有3个 上周,我们公司联谊,几个部门一起聚餐吃饭,期间还邀请了领导出席。 在我们那桌,基本上都是同等级的同事,有个别比我们稍微高级一点点的主管和经理。小李为人圆滑,眼见第一次联谊...
  • 领导递烟时,不想抽别说“不抽了”,会这3点,不下面子不伤感情 有句俗话说的好:烟开路,酒办事,吸烟有害健康,但是在我们日常办事中,往往都少不了这个辅助用品,吸烟也是非常讲究的,烟文化你知道多少? 无论是在我们的日常生活中,还是在职场...
  • 领导找你谈话,这3个问题要小心,表面上是关心,其实另有深意 职场上,每个人肯定都经历过被领导约谈的经历, 面对领导提出的问题经常要想多种答案才敢回答, 领导的心思不好猜,也许并不是单纯的想找你谈话, 如果只是交代工作的话根本不会上升...
  • 给领导送礼的技巧,把握“3阶段3原则”,花小钱办大事,还受重用 扬子听到办公室的风声,经理最近要从内部提拔主管,名额暂定了扬子和其他两位同事。 这可把扬子高兴坏了,不枉他任劳任怨的工作。就当他觉得自己的胜算很大的时候,领导宣布任命另一...
  • 工作中的这几点忠告,一般人我不告诉他,能懂的,混得都不差 工作中想要更快地成长进步,以下几点错误?千万不能犯,一般人我不告诉他。 一、不要把时间和精力浪费在领导不感兴趣的事上 很多人在做工作的时候都喜欢一个理论,那就是你以为的就是...
  • 饭局上,如何给领导敬酒?3句“敬酒词”,让领导提拔,客户满意 职场饭局上,如何给领导敬酒、给客户喝好?会说话、会敬酒,很关键。 有人说:敬酒、喝酒,在饭局上就是一种通用货币,很抢眼。 很多员工都在饭局上翻车了,就是因为在给领导敬酒时、...
  • 饭局上领导说“这忙帮不了”,情商低摆脸色,高情商懂这3个技巧 人在职场,难免会出现有求于人之时。特别是在工作调度需要领导帮一把的时候,请客吃饭、饭局话术就变得尤为重要。 如果平时不经营,临时才抱佛脚,不仅会提升失败率,还容易给人留下...
  • 领导对你说“辛苦了”,别回复“不辛苦”,情商高的人这样回复 一个人,想要在职场混得如鱼得水,必须懂得说话的艺术。 当你一旦忽视了说话艺术,随口一言,很可能成为职场小人的把柄,或者成为你职业发展的绊脚石。 当领导对你说辛苦了,你一定要...
  • 面试事时问你离开原工作单位的原因,他实际的用意是什么? 在我们求职过程中,为什么要离开原工作单位,这好像是一个必遇的问题,当我们遇到这个问题时,面试官到底问的到底是什么?我们又该如何来回答呢? 1、离开的因素会带来哪些影响 我们...
  • 求人办事先送礼还是后送礼?老油条点透3点,让你的人脉越来越广 在职场人际关系中,懂得经营人际关系,往往是职场上混得顺风顺水的基础。 因为本来咱们国家也是一个注重人情世故的国家,不懂得送礼维护人际关系,就等于在人际社会中闭着眼走路,肯...
  • 狼是怎么死在兔子手下的?值得所有职场人深思! 1 兔子在山洞前写文章。狼走了过来问:你在写什么内容啊? 兔子答:《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。 狼不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。 野猪走了...
  • 领导不喜欢的4种人,工作再辛苦也得不到提拔 虽然说职场是以能力为主的地方,但对于个人的职场性,领导的个人印象起着非常关键的作用。有提拔机会的时候,领导是推荐你还是否定你,往往有着决定性的作用,毕竟领导相对是了解你...
  • 体制内,领导问我和谁谁谁是什么关系,该如何处理? 我在一家国企工作、我有个亲戚是这个企业总公司的领导、他和分公司领导打了招呼我才得以进来。 但今天我公司老总故意让我去换他办公室的桶装水、然后装作莫不经意间问我我这个远房亲...
  • 你和领导的关系达到哪个层次了? 第1层次:共事 也就是说,领导和下属的关系,完全是工作上的领导和被领导的关系。,8小时之内,领导派活,下属干活。8小时以外,各回各的家,互不相干。 这是最简单的一种关系。这种关...
  • 凡事提前五分钟,让你更接近成功 这个时代的标签就是快,发展快,思想快,行事快,每个人都在争分夺秒的把自己嵌入刚刚好的方块里。 凡事做好准备,哪怕只是提前5分钟,急躁不堪的生活会变得从容有加。 古人圣训,诚...
  • 敬酒时领导不给面子问:我凭啥和你喝?如何回复化解尴尬 小余大学毕业后去到了一家创业公司做活动策划,因为公司员工只有12人,所以大家之间没有太明显的等级差别,环境氛围一直都比较轻松。 每次聚餐,领导也不会强人所难,大家也不用奉行...
  • 给领导敬酒时不知道该怎么说?记住这3句敬酒词就够用了 人在职场,就逃不了应酬,不单单是应酬客户,还有应酬领导和同事。毕竟想发展事业,经营好自己的人脉是少不了的,特别是跟领导打好关系。因为领导在职场上,拥有绝对的话语权,领导...
  • 领导为什么总让手下人去催菜?明白这4点,不做职场小白 在中国80%的事情由人情所决定。 在职场,如果不懂酒局应酬的技巧与方法,很难办成大事。特别是最近几年,尽管我们再鄙视,却不得不承认,酒局是拉近上下级关系和促成合作的重要手段。...
  • 单独跟领导坐车不知道聊什么?记住“三聊三不聊”,能让领导重用 最近小李突然有点忧心忡忡,想到马上跟领导一起坐车出差,紧张就不打一处来,每天如坐针毡。 平时在单位里,丝毫没有存在感的他,怎么也想不到,这样的好事,能轮到默默无闻、老实巴...
  • 酒桌上敬酒不会说话怎么办?4个万能话术,简单大气又有礼貌 中国自古以来建立起到餐饮酒桌文化,已深入人心,无论在谈业务或者为表现出来热情好客,通常都会少不了劝酒喝两杯。这种文化已经深入人心,从古至今没有变过,这也是我国特色。 那么...
  • 领导不抽烟、不喝酒、不爱财、不好色,该怎么和他相处? 如果领导抽烟、喝酒、爱财、好色,我们就知道怎么跟对方相处了吗?领导抽烟,我们就陪着一起抽,就可以送好烟?领导喝酒,我们就陪着一起喝,就可以送好酒?领导爱财,我们就送钱送...
  • 给退休的领导送礼有必要吗? 人,其实都是有缘分的。是否给退休领导送礼,这要看你与退休领导什么关系?不要单纯地用看人家是不是有用这种思维看待问题,有用的人,你送礼未必能送进去;看似无用的人,如果很真...
  • 下层人做事、中层人做式、上层人做局 世界的上的人,其实只分为三种:做事的人、做式的人、做局的人。 道生一,一生二,二生三,三生万物。这三种人,组建起了一个庞大的社会体系。 01 先看做事的人 把一件事情最好是一个...
  • 开会时往哪坐,讲究大了! 绝大多数单位,开会时总有这种现象: 只要没事先安排座次,大家都会争先恐后往后坐,甚至到会议快开始了,前排座位也没坐满,都距离领导远远的。 这时,在场领导总会吆喝两嗓子:后边...
  • 体制内混得好的人,都有哪些特点? 同在一个单位,干着差不多的工作,为什么有的人如鱼得水,有的人却步履维艰,甚至抑郁不得志? 经过观察,我发现体制内吃得开的人,都有一个共同特点: 灵活 。 他们不按常规出牌,不...
  • 员工多少泪,洒在无效会 1 有段时间我跟我爸聊了聊,说到现在职场工作压力大。 他对此特别不理解,你们小年轻的有什么好压力大,有什么好焦虑的?你们会像我们那样肚子里没食在恶劣环境下体力工作吗?你饿过...
  • 你缺的不是管理,而是领导力 在现实工作中,很多人都会认为,领导=管理,把管理和领导当作同义词来理解和运用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程。 其实这两者之间有着很大的差别,彼得德鲁克对两者有...
  • 饭局上的低情商表现 在职场,我们总免不了要参加各种饭局,年底尤其多。 饭局,不只是简单的吃饭,更多在于吃饭以外的名、利。 各类饭局里,最让人犯愁的,是有领导参加的饭局。 很多人担心,自己饭局上...
  • 饭局怎么组织,才能请到想请的人,办成想办的事? 饭局很有讲究,从请人到吃饭、散席的每个环节,都有很多门道。 特别是,在吃之前,如何组织饭局、请到人请对人,学问更大。 因为,面对邀请,别人不一定到场,到场了不一定吃得开心。...
  • 饭局上给领导敬酒,不知该说什么,可以尝试这三句话术 近年来有很多员工在参加饭局的时候,总是因为不知该说什么,不知该如何敬酒得罪领导和客户,尤其是一些商务饭局和酒局,大家希望能够通过这些场合来得到对方的认可,可是如果你不懂...
  • 送礼时不懂三个规矩,领导不帮你,还会嫌弃你! 近日,在论坛中看到有位女销售李女士吐槽:她在公司里工作近半年的时间,一直都希望成为销售主管,可是和老板关系并不怎么样,于是她在朋友的提议下给老板送了一份价值8000元的礼物,...
  • 送礼也要讲技巧,否则要坏大事 老话说:礼多人不怪。无论是托人办事还是礼尚往来,我们总要送送礼以表谢意和祝福。职场上,为了和领导、同事搞好关系,我们有时也会选择送礼这种方式来拉近彼此关系、拉拢人心。 但...
  • 公司开会没准备发言,突然被点名说话,该如何救场 职场上总会出现尴尬场面,比如公司开会的时候,自己没有准备发言稿,却突然点名发言,这时候如何救场呢? 今天分享这几条公式,让你化解尴尬。 1、上级、自我、要求公式 如果你对工作...
  • 职场上遇到虚伪的同事怎么办? 职场上难免会遇到一些虚伪的同事,他们表面上真诚和善,实际上一切都是装出来的假惺惺,在领导面前抢功劳,又在背后离间同事之间的关系。 这里有4招,教你看清真面目并懂得怎样对付他...
  • 为人处世的"心机",做个有城府,高情商的人 一、说话永远只说七分, 剩下的三分既是神秘感,又是保护自己的最好手段。 二、真正靠谱的人: 件件有着落,事事有回音。 让人清楚你的进度,踏实;让人知道事情的结果,安心;哪怕是...
  • 不懂汇报,干再多也白搭!如何在上级面前表现出你做了很多工作 不懂汇报,干再多也白搭。 到了新单位以后,我吸取了上一家公司的教训,现在做事可以,但是要让领导知道,不然你做的就是无用功。下面具体说说几个方法: 01 多请示多汇报 以前领导给...
  • 公务员提拔晋升七要诀! 一,年纪要轻。 当今中国,干部升迁是要划出一定杠杠的。比如,副处,一般35岁以下,副局,一般45岁以下,副部,一般55岁以下。同样条件,年纪轻者,自然占有先天之优势。 二,学历要高...
  • 官场上的五种人及相处秘诀 人是根本,看准了人是关键。 机关是个小社会,能进入机关工作的,不是有背景,就是有关系;不是有真才实学,就是会旁门左道。个个都不是等闲之辈,营造了一个复杂的人事关系环境。而...
  • 体制内当领导多年悟出的21个要旨 1、有没有靠山,是获得权力的第一原则,和你做多少功劳,关系并不是很大。职场就是一个不断的寻找靠山,更换靠山的过程。 2、你做的事情再多,领导不喜欢,照样升迁无望。 2、没有永远...
  • 职场职场生存法则,职场礼仪,人际关系