职场生存法则,职场礼仪,人际关系_職場

  • 一眼看出谁是人物、人才、人手、人员、人渣 一眼看出谁是人物、人才、人手、人员、人渣 1.【人物】就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人! 2.【人才】就是每天发自内...
  • 让你备受欢迎的职场小细节 让你备受欢迎的职场小细节 文/左尔 某人在西服上别了一个小小的胸饰,如果你发现后及时地称道,说不定会因为这点小事而使他对你异常好感;一贯对你冷漠的某人突然对你笑脸相待,这也...
  • 十八线城市90后女生2年赚近三十万 十八线城市90后女生2年赚近三十万 文/panda格格 这篇文章是一气呵成的,可能还有错别字不通顺的地方,对于我来说也是头一次打这么多字, 在2017年的头一天写下毕业这4年的经历,好多地方...
  • 别在等了,唯有全力以赴,才能实现梦想 别在等了,唯有全力以赴,才能实现梦想 小Z最近在找新的工作,毕业5年,她已经换了4份工作了。对于这次求职,小Z也是充满了期待。几次面试下来,小Z发现事实并不像她想象的那样顺利,...
  • 职场生存的四大勇气 职场生存的四大勇气 久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你...
  • 跌倒不要紧,要紧的是赶快爬起来 跌倒不要紧,要紧的是赶快爬起来 文/若蝶 1 毕业二十年的同学聚会,当有人把程欣用轮椅推进来时,我大吃一惊。这张脸还有当年的影子,只是这双腿 大家吃过饭后,我找程欣单独聊了一会...
  • 职场中最浅显的10大通用准则 职场中最浅显的10大通用准则 1、选择比努力更聪明 俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。良禽择木而栖,士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合...
  • 是哪一个瞬间让你下定决心去努力的? 是哪一个瞬间让你下定决心去努力的? 文/不辣的妈 1. 大学毕业之前,小桃子都算不上一个努力的姑娘。像大多数姑娘一样,她从小按部就班的上学、上兴趣班、做作业、考大学,除了学习从...
  • 职场13个魔鬼定律 职场13个魔鬼定律 1、矛盾定律: 人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远...
  • 升职是一门技术,也是一门艺术 升职是一门技术,也是一门艺术 做了那么多年普通员工,谁不想当领导?但不是每个人都能当得了领导!当领导,当然不是靠运气,也不是靠溜须拍马的功夫,而是要靠实力和脑力!领导很...
  • 你认为的为时已晚,也许正是最好的开始 闺蜜直接怼我:上学时也没见你这么用功,那个时候,不管是记忆力,还是理解能力都是黄金时期,如今工作都有得忙了,你才开始尝试写文,为时已晚啊! 甚至连我小姨都说我,现在开始...
  • 層次決定命運:人生與事業的正確選擇 周國平認為, 每個人的發展過程中都應該有三個層次,或者說三個階段。 第一個層次為生活。衣食住行與價值是維持生命的存在。 第二個層次是齊家。每個人都一個家。父慈子孝,兄友弟恭...
  • 找大公司还是小公司?大公司与小公司的利弊 近几年市面上有一种观点很流行,大概是: 大公司会毁掉你。 然后列举种种弊病,包括晋升通道僵化且狭窄、螺丝钉化、层级过多、人浮于事等等。 可我认为,这并不是大公司的锅。 01 我曾...
  • 數百次失敗後終於找到了工作 求職教訓與技巧 新冠疫情中找工作有多難,問問漢娜韋伯(Hannah Webb)就知道了。 這位23歲的英國女孩本來是給別人提供職場建議的。但像許多年輕人一樣,新冠期間漢娜失去了工作,成了失業大軍中的一員。...
  • 这10种中层管理者,肯定不会被提拔… 很多人轻松混到了中层管理者的职位,但是好几年下来,一直没有机会得到升迁。混成高层有这么难吗?对,很难,捷径也有,但是很多人走不了。很多人其实并非能力差,人缘差,往往是踩...
  • 向领导汇报:三件事要多说,三件事要少说 向领导汇报,千万不要搞太多无法量化的东西,以及虚头巴脑的客套东西。 在工作上,向领导汇报工作是一件日常工作,很多人在向领导汇报工作的时候,把握不住重点,啰里啰嗦了一大堆,...
  • 與領導同桌喝酒,記住這18條規矩 1、酒桌上雖然感情深,一口悶;感情淺,舔一舔但喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。 2、韜光養晦,厚積薄發,切不可一上酒桌就充大。 3、領導相互喝完才輪到自己敬。 4、可以多人敬一...
  • 领导微信安排工作,不能只回复“好的”“收到” 关于职场上的微信礼仪,真的是多到可以出一本书。 前有领导发消息不能回 嗯嗯,后有收到通知不能只发ok的手势。 最近同事芋头,又踩雷了另一种情况: 领导在微信上布置任务,不能只回...
  • 普通人如何突破職場困境? 職場困境,幾乎是每個職場人都會面臨的問題。 在職場中,到了某個階段後,發現很難再往前走了。當妳到了一定的年齡,可能會發現自己賺的不夠多,職位也一般。那麽問題來呢,如何擺脫...
  • 職場新人如何快速成長?不可不知的職場秘密 多少次午夜夢回,妳是否想要穿越到青蔥的大學時代?職場看似簡單,實則不然。尤其是對於剛入職場的小白來說,如何快速容易職場這個大環境,提前知道一些職場小秘密是非常有必要的。...
  • 身在职场,必须不停奔跑 大勇大学学的药学,毕业后从事医药行业工作。工作这几年没少折腾,换了几家公司。工作过的公司有国企、有私企,规模不是特别大,管理比较松,薪资不高。 去年10月份大勇把工作辞了,...
  • 生活不曾亏待每一个努力的人 几年前,站在一所名校的门前,女友痛斥考研的正哥:所有人都误以为这里是梦开始的地方,我想告诉你,这里也是梦破碎的地方。 正哥说她太悲观,女友怪他不现实。于是,她转身坐上了另...
  • 人際交往中的潛規律:沒人明說,但很重要 叔本華曾說: 人就像寒冬裏的刺猬,互相靠得太近會覺得刺痛彼此,離得太遠又會感到寒冷。 人生在世,我們總是不可避免的要與許多人產生聯系,如何把握彼此的距離,考驗的不僅是能力,...
  • 沒有硬實力,人脈就是個笑話 01 妳與人脈的距離: 隔著一個優秀的自己 妳與人脈的距離,隔著的是一個優秀的自己。 李丹是一家大型美容店的店長,她想在一年後離職,自己開美容店。 一段時間裏,她以各種名義組織聚...
  • 与别人交谈时要注意哪些问题?少说自己的这三件事 越是优秀的人,越懂得藏起锋芒。 俗话说:出言有尺,戏虐有度。 说话的分寸,就是做人的分寸。 常听老辈一句话,说话别拿过来就说,先掂量掂量着。 凡事三思而后言,口无遮拦的人时常...
  • 3年没升职,你可能踩了这10个坑 01 将一切都归罪于上司 本来公司的骨干员工很容易在很多方面对顶头上司或者经营者持批评的态度,有的人喜欢在晚上下班后,将上级的笑话当作开胃菜边喝酒边闲聊,还毫不留情地批评公司...
  • 职场中最重要的是什么? 职场中最重要的品质是什么? 没有标准答案,见仁见智。 刚走出校园时,意气风发,踌躇满志,总觉得能力是最重要的,自己一身本领和满腔热血,足以驾驭好工作,成为职场的焦点;后来,...
  • 副职能力强是好事,切莫触碰一把手领导的4个禁忌 一忌不热情支持正职工作,而是掂量正职的能力。 如决策上对正职的决策意见不发表意见,不管正确与否,都说可以,可以,有时明知决策有疏漏也闭口不谈,只等当后诸葛;在实施中,对出...
  • 新上任的一把手如何避免被副职架空? 小飞最近高升了,被调动到新部门担任部门负责人,这个部门一直以来正职都是空置的,副职代理团队管理的工作。 小飞的到来,让副职非常不适应,日常工作配合起来不情不愿,在人前也没...
  • 你觉得很累的时候,也许正在爬坡 妮子在朋友圈写下一段文字:很多次想要放弃的时候,都想想当初自己是怎么坚持下来的。我在看到的第一时间回复:创业的路上,唯有热爱与坚持,别无他法。加油!妮子是一个三十岁不到...
  • 命运不会辜负每一个用力奔跑的人 命运不会辜负每一个用力奔跑的人 文/北叔 很多人说,人生总是有诸多无常,起伏波折是上天给每个人的考验。 是啊,一帆风顺,大多数只是一种奢望。到了一定的年龄,岁月总是如期而来...
  • 你看到的牛人,都在你看不到的地方努力 你看到的牛人,都在你看不到的地方努力 文/桃小妖 1 大学时期的舍友阿帆学戏曲表演,每天6点起床,去排练室练晨功。 每次晨练回来,她都会在一个小本子上做记录。我很纳闷,练晨功有...
  • 成年人的世界:熬过去,出众;熬不过,出局 成年人的世界:熬过去,出众;熬不过,出局 文/哈叔 最近在看关于曾国藩的书,挺有感触,这位晚清名臣的一生,有很多值得我们借鉴和思考的地方。 讲两个小故事。 第一个是曾国藩考...
  • 死撑,不是坚持的唯一打开方式 死撑,不是坚持的唯一打开方式 文/蒙蒙王 有一种痛叫做,我本可以,却没能坚持。 雄心勃勃定下的目标,只要一星半点的理由就可以化为泡影。 实际上,恒心也是一种修为,是可以通过...
  • 刘备如何面试诸葛亮?管理层一定要学! 刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事,它比喻诚心诚意,一再邀请、拜访有专长的贤才,流传至今,成为世间美谈。故事发生在公元207年,刘备生于公元161年,所以他是60后,当时47岁,而诸葛亮生...
  • 体制内的江湖,没有打打杀杀,却要步步为营… 俗话说:有人的地方就有江湖,而江湖就是人情世故! 作为体制内,公务员的工作任务就是利用人民赋予的权利去分配社会的资源和加强社会监督管理。 这样的工作性质就直接导致体制内更多...
  • 薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好! 有價值的東西, 只有對懂得的人才有意義。普勞圖斯,古羅馬劇作家(本文摘自《成就未來的你:36堂精準職涯課,創造非你不可的人生!》一書,以下為摘文。) 我一路的職涯歷程都是人力...
  • 千萬不要相信人性?企業裡不好的制度,能讓好人變壞 由於社會沒有一個客觀的價值衡量標準,所以人性裡的陰暗面,諸如貪婪、慵懶、自私都有了發揮的空間:每個人都想獲得的更多、付出的更少;每個人都用自己的偏見去衡量別人的價值。 你...
  • 看见女客裸浴怎么办?富人和穷人的区别在哪? 01 一家世界有名的大酒店招聘经理,前来应聘的人很多。 老板想考考他们:有一天当你走进客人的房间,发现一女客正在裸浴。你应该怎么办 ?众人都举手抢着回答,有的说对不起,小姐,我...
  • 如何让自己成为一个说话的高手 如何让自己成为一个说话的高手 文/宗宁 很多人都会夸我说,你的文笔真好啊,其实呢,我的口才比文笔还好一点,当年上大学拿过河北省的辩论赛冠军和全系列的最佳辩手。写文章其实无非...
  • “非官方”要求:机关常识40条 (So:这是来自过来人的总结,不是官方正式的要求。) 1、要能做好每一件小事。例如,一丝不苟地接听好每一个电话,落实好每一个通知,处理好每一个公文,校对好每一份文件,起草好每...
  • 当领导说“你定吧”的时候,他心里到底在想什么? 办公室小刘,是一名刚入职科员,为人踏实,工作扎实,对领导总是一副唯唯诺诺的样子,从不敢发表半点个人见解和要求。 可就是这么老实听话的一个人,这天,在办公室,又被领导骂了。...
  • 让自己更优秀的16条法则 如何让自己变得更加优秀? 这里准备了16条法则,希望对你有所帮助。 1 对自己的行为负责 当自己所处的境遇不好的时候,更多看看自己身上的原因。 有一句话说,你现在在哪儿是你过去两年...
  • 想上位当领导很简单,打通这五个通道就行! 很多人在职场上拼了命的去拼搏奋斗,目的只有一个,让自己尽快的晋升到更高的职务上去,言外之意就是想上位当领导,其实上位当领导很简单,打通下面这几个通道,自己就能够很快的实...
  • 工作中经常遇到烦恼,那是因为你不懂这些体制内的生存哲学 01 懂规则=上面有人 单位是一棵爬满猴子的大树。 人人都想争先恐后地往上攀高枝,下面的人向上看全是屁股,上面的人向下看全是笑脸,一不小心后面的笑脸,就会撞到前面的屁股上。 如果...
  • 在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人 如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。 家庭离不了你,但你离不了单位。...
  • 想成为领导离不开的笔杆子,得把这10个问题参透了 俗话说,真传一句话,假传一担书。高手的一些不经意的点拨,往往会起到点石成金之效,使人醍醐灌顶、恍然大悟。今天老笔头跟大家分享的,是一位资深笔杆子的写作感悟。这十个方面的...
  • 毫无背景的干部,如何被提拔? 体制内,父辈的权力、影响力和人脉以某种方式世袭,导致有背景的人在仕途上顺风顺水,而没有背景的人靠熬年龄和资历也未必排得上队。很多干部看到这种现象后很悲观,于是每天到了单...
  • 在單位不能犯的三個大忌 什麽是單位? 單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁,是我們顯示自己存在的舞臺,是我們美好家庭的後臺,是我們提升身價的增值器,是我們安身立命的客棧。 誠如一位領導同誌...
  • 江湖在走,道義要有!離職必備8大英文金句,好好說再見 說再見是一門常常被忽略的重要功課。分手的最高境界是:「分了還是好朋友」,離職的最高境界則是:「離職了老闆還幫你寫推薦信」。 「我不想上班!」、「我想離職!」這是多少上班族...
  • 從嚴禁到解封,領隊Becca如何走過零收入的抗疫100天? 國內疫情漸緩,國旅逐漸復甦,但海外旅遊仍遙遙無期。自疫情爆發以來,許多負責海外旅遊帶團的領隊及導遊收入直接歸零,領隊Becca今年的團也全部取消,她雖然無奈,但仍鼓勵同事朋友,...
  • 什麼問題不重要,如何應對才重要 很多人不行動,不是因為懶,也並非沒有動力,而是怕被拒絕或犯錯,抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的想法。但誰都不想碰到困難,重點不是什麼事發生在你身上,而是如何定義這件事的...
  • 你有和老闆議薪的籌碼嗎?爭取加薪前要做的5項審視! 一個同質性很高的職場環境,以類似的條件進入公司的同仁,在本職學能上的能力應該不會有太大差異。如果想要有足夠的籌碼能跟老闆談自己的待遇,你就必須有以下幾點考慮。(本文摘自...
  • 如何让领导跟着你混?学会以下4个方法,领导保证听你的 在中国,大家都很重视人与人之间的关系,大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中,如果和同事关系不高,不但会恶化自己的工作环境,甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴...
  • 和领导一起坐车聊什么?3个必聊话题,倍受领导青睐得人缘 在职场就是身在江湖,免不了要和领导沟通,能力相当的人,能不能晋升就看沟通的能力。领导都喜欢稳重的人,在与领导沟通时,说话方式的体现自己能力的展现,如何凸显自己的长处,能...
  • 为何办公室主任多能获提拔? 一位读者问老同志:快五十岁的公务员,单位领导叫我当办公室主任,我该不该接受呢? 恕我直言,领导叫你当办公室主任,这绝对是赏识和器重你的表现,至于你接受不接受,其实与年龄无...
  • 人际专家教你躲开职场“5大雷区” “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,离开了同事的支持,就像鱼儿离开了水,能力再强也无处发挥。日前,美国“商业观察”网结合职场人际专家的建议,教你躲开职场的“5大雷区”。...
  • 心术不正的人3个表现,趁早绝交! 人生就像是一本忏悔录,要不断的记录自己,纠正自己,最后成就自己。 这虽然是一个很漫长的路程,却值得每一个人去践行。 在这个世界上,有很多形形色色的人,有真诚也有虚伪,有至死...
  • 老实人的十大升职障碍 告诉你老实人的十大升职障碍 投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,精明与美丽的你,天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界,8个小时被繁忙的公务,复杂的人际关系以...
  • 领导有话不爱直说,下属该怎么做? 生活中,我们都喜欢别人开口见心,没有弯弯道道;但又时刻提醒自己,不要心直口快、直抒胸臆,以免带来不好的影响。 特别是,无论体制内、外,领导说话总喜欢绕弯子,很简单一句话却...
  • 说话技巧:跟领导讲话有什么讲究? 工作中需要经常给领导请示汇报工作,接受领导交办工作事项,有时还要小范围参与领导研究工作。如何讲话得体,是每个人在日常工作中需注意的重要事项。那么有什么讲究?主要做到 四带...
  • 体制内的103条规矩,绝对让你少走10年弯路 1、 年轻人初进机关,待人接物说话做事,把握好一个度,既不用力过猛过度表现,也不要羞羞搭搭小家子气,或懒惰,或骄气,都不好。大大方方说话,面带微笑。 2、 收拾干净,穿着整洁,...
  • 不要迷信「鐵飯碗」!沒有穩定的工作,只有穩定的能力 所謂穩定的能力,就是無論何時何地,都能夠把工作做得有聲有色。(本文摘自《不是生活無趣,是你過得乏味》一書,以下為摘文。) 按照一些學者的建議,家庭主婦也應該被稱為一種職業...
  • 官场故事:知天命 我工作三十多年了,一直接在与数据打交道,如今五十几岁,还有几年就退休了,看来,这辈子就是这个命,适合与简单的数据打交道,不适合与复杂的人打交道。 我的全日制学历是中专。母...
  • 官场故事:你是谁的人,别站错队 选边站队,自古皆然。当年范仲淹连谪贬三次、三上三下,称他极光、愈光、尤光的同僚,应该都是站在他一边的。 有仁兄严正指出:别说这是中国人的传统陋习,就是那美利坚合众国,不也...
  • 官场故事:健忘 当了近三十年村支书的三爷老了,竟连过去经历的一些大事都记不得了。要是三爷还记得当年和姜书记交往的经历,该有多好啊!一说起老来糊涂的三爷,村民们无不这样感叹。 四十多年前那...
  • 官场故事:装醉 01 阿三,在单位里是出了名的酒量好,因为大家没有看过他一次喝醉。 其实,一个人酒量再好也有喝醉的时候,关键看他与谁喝,怎么喝。 阿三从未喝醉过的秘诀主要是智慧喝酒,即装醉,并...
  • 官场故事:特长 万乡长爱说笑话,幽默是他的一大特长。 有一次,老年学学会组织专家下乡看望长寿老人,万乡长全程接待。 他对带队的陈副会长说:上次我奶奶80岁生日,我带她来这里逛。碰到一个一百多...
  • 官场故事:防不胜防 镇里头针对理发行业新出了两项规定,明明是桩好事,可就是愁坏了当事人,这究竟是怎么回事? 镇里出新规 梅明光最近调到县里当差,忙得不可开交。这天,他爸老梅突然打来电话,说:明...
  • 官场故事:发言稿 赵局长要去参加一个重要会议,而且还要在会上发言。赵局长挺重视这件事,于是把最信任的钱副局长叫来,拍着他的肩膀说:老钱啊,你亲自给我准备个发言稿,尽量全面一些。下周一能不能拿出来...
  • 官场故事:谁在说谎 朱厂长平生最讨厌别人说谎。 走马上任那天,朱厂长召开干部职工大会,第一句话就是:如果有人欺骗我,绝对没有好果子吃。我是什么样的人,你们可以到我原单位打听一下,我从来不拿公...
  • 官场故事:连环圈套 C局机关出纳员苏玲是一位靓妹,机关里的大姐姐们跟苏玲开玩笑说:小玲啊,你这个小妖精如果把这倾国倾城的资本发挥得淋漓尽致,你完全可以得到你想得到的一切,何必干这个伺侯人的小...
  • 官场故事:排场 姜安山的父亲睡了一夜就再没醒来,那年,老人八十又五。 天刚亮,姜安山在一千里外接到弟弟打来的电话,呆了半天才哭出声来。老人身体一直很好,平时连个感冒都少见,所以姜安山是一...
  • 官场故事:提拔重用 机关一楼大厅正冲门口的那面墙,本是机关办公室的东面外墙,是一个普通的再也不能普通的地方,但因这几年局机关里干部选拔任用公示等信息都张贴在这里,因而这里也就成了一个颇为敏...
  • 官场故事:书包 皮县长小时候家里穷,读书时从没背过新书包。这天,他特地交代政府办罗主任,让他代自己跑一趟,给老方家送一个新书包。老方是皮县长的帮扶对象,他女儿朵朵正读小学五年级。 不久,...
  • 官场故事:谁也没想到 听说童伟进去了!谁啊!童伟?那个童伟?还有哪个童伟,就是以前咱家那个童伟啊!怎么会是他呢!他可不差钱啊!谁说不是呢!看上去这么一个做事有数的人,怎么会在这样的风头下做这...
  • 官场故事:责任 晚上,李县长在班子成员和各部门头头的陪同下,坐在礼堂贵宾席上,欣赏一年一度的全县中秋节文艺汇演。正看得入神,主管安全工作的副县长急匆匆来到他身边,在他耳畔小声嘀咕了几句...
  • 官场故事:高人 社会上掀起全民健身热潮,环保局也不例外,把资料室旁闲置的两间屋子清理出来做了乒乓球室。每到下班或休息日,几张球桌便被职工们折腾得热热闹闹。 人到中年,吴小丁明显感到肚子一...
  • 官场故事:一瓶可乐 小亮刚过三十岁,是行政审批局的业务骨干,单位里,大家都对他交口称赞。 可这次,熟悉的企业办事员小张来办事,不过是随手扔过来一瓶冰镇可乐,小亮觉得没啥就拿起来喝了,谁知道刚...
  • 官场故事:局长认干爹 快过年了,王局长要亲自下乡慰问五保户这天,王局长一行来到李家庄,在村长的带领下,径直去了五保户李大爷家李大爷七十多岁,白发苍苍,满脸皱纹听说领导看他来了,一高兴,连说话...
  • 官场故事:升迁 我在副行长的位子上已经干了两任,总想让自己再进步进步,在前两次推举一把手的民主测评中,我的口碑极佳,连续被群众推举为一把手候选人,我当然很兴奋,加上考察组的领导也曾发出...
  • 官场故事:终于喝醉 田军是因为酒量好才从基层单位调到局办公室的。说起来,那还是前几年的事了。 局长到基层检查工作结束后,基层单位宴请局长。酒席间,田军不但口才好而且酒风正,说一不二,举杯敬酒...
  • 官场故事:福利 王瑞和马东是局办公室科员,能力水平相当。办公室主任荣升后,新主任将在他们两人中间产生。 春节前,局里按惯例要发福利。这次,局长为职工定下每人超过千元的标准,责令王瑞和马东...
  • 官场故事:开会 上午,贾校长从市里开完会回到学校。 今天的会是安全专题会,总共开了三个多小时,县教育局刘局长在会上说:我天天跟你们强调安全第一,可有些学校领导偏偏把安全工作不当一回事,存...
  • 官场故事:管饭 出于对奇石的共同爱好,老钟和十几个同好组成一个小圈子,相约每个双休日聚会,交流一下拣石、玩石、赏石的心得。 第一次聚会,大家都带著自认为最好的藏品,相互展示品鉴,一时欢声...
  • 官场故事:当官的诀窍 父亲没多少文化,是炊事员出身,但有个好使的脑子,虽然不会琢磨事但很会琢磨人,说话办事总是恰到好处,所以官运亨通,现在官至副处,听说很快就要升正处了。 儿子也当官,在公安局...
  • 官场故事:轮回 小吴刚参加工作那阵子,是个不折不扣的文学青年。别的年轻人下班后忙于玩乐,他却躲进小屋读书、写作,两年下来,他的散文、诗歌在报纸、刊物上如雨后春笋。市里某领导闻风而动,将...
  • 官场故事:提拔 王处长是我的老领导,我一参加工作就跟着他干,算起来有十几年了。由于我工作能力尚可,又忠厚老实,所以他对我很器重,一直把我当成他身边的人。王处长是个有水平的领导,能力突出...
  • 官场故事:填表 县里让所有科级干部如实填写一份住房自查表。 办公室主任小周来拿局长的表,随意看了一眼,只见局长在套数栏填写的是1。小周心中一喜,看来大家都心有灵犀啊。 过了十几天,小周又拿...
  • 官场故事:请假 老张在区委办工作了十来年,习惯了三点一线的机关工作节奏,没事很少请假。 不是老张不想请假,有时家人有个头痛脑热,他都用下班时间陪护照料,自己有事也尽量克服,他不愿给单位领...
  • 官场故事:测评 老秦是单位的笔杆子,作品几乎登遍全国各大报刊,称得上全县知名。最近,年近半百的他心事重重:单位即将进行人事调整,拟提拔一批中层正职,他这个副主任在研究室主持工作已有八年...
  • 官场故事:路线 前些天单位组织体检,大家不是血压高,就是血脂高,医生说跑步是控制三高最简单实用的运动项目。局后备干部、办公室副主任老秦也跟大伙一样,开始清早去公园跑步了。县城不大,没有...
  • 官場故事:考核 縣委、縣政府對縣直單位的年終考核越來越嚴格了。現在規定,考核結果將作為單位主要負責人提拔重用的重要依據。 我作為一個縣直單位的一把手,自我感覺還是很不錯的,工作兢兢業業,...
  • 遠離一些沒有用的社交:垃圾社交,正在毀掉妳! 01 前兩天,朋友老馬格在一個酒局上喝到胃出血,被緊急送進了醫院。 我拎著水果去看他,他身邊只有老婆一個人在照顧。 見我來了,他便感慨道:我住院這幾天,一起喝酒的狐朋狗友一個沒...
  • 賈母的一把手之道,高明的統治手腕是無形的 賈氏企業的一把手當然是賈母,這個自稱老廢物的史老太君其實最懂得一把手之道,不顯山不露水,談笑間穩穩控制住局勢,是整部書中最深藏不露之人。 01 高明的統治手腕是無形的 孝為一切...
  • 跳槽的理由 跳槽面試技巧和註意事項 跳槽的意思一般是指人離開原來的工作另謀高就,員工跳槽理由一般是什麽,跳槽面試有什麽面試技巧和和註意事項嗎?跟著花鎮小編一起來看一下吧。 跳槽的理由: 妳可能被辭掉:上司頻頻...
  • 給在單位上班的25條建議 1. 不論妳住得多麽遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統一班車,也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到,少請假。 2. 在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,要誠懇。 3....
  • 交待你的事办完了,能回个话吗? 一个人靠不靠谱,其实就看这三点: 凡事有交代,件件有着落,事事有回音。 做了就忘了? 一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。 一个小时过去了,没有回复。两个小时过去了,还...
  • 六句话,理顺单位里的所有关系 第一句话:拥有做事的智商只是成功的一半,另外的一半则要靠做人的情商 正面情绪让人如沐春风,负面情绪却令人退避三舍。单位里,每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢,被领导批评,工...
  • 海外工作到泰國、印度、印尼,哪國最適合你? 出海求生掐指一算邁入第四年了,至今爲止待過三個南方國家,是名副其實的新南向政策實踐者。(其實就是一位苦命台勞) 過年回台灣,大家最常問到:「爲何去這些國家啊,這些市場發展...
  • 领导说辛苦了,该怎么回?要分情形来看 领导说辛苦了,该怎么回?一定要分情形来看,毕竟这个没有一招鲜,吃遍天的回答。 情形1: 你真的辛苦完成一个工作,领导对你说:辛苦了,对你工作的认可 某公司职员小王,加班加点的完...
  • 领导夸你工作辛苦了应该怎么回答? 语言是在情境中运用与构造的,必须将其还原到情境之中,情商高与否才能得到更合适的理解。 辛苦了 一、适用的人物关系 上级对下级/平级关系 二、语词所传达讯息 1.一种客套话或场面话...
  • 领导夸我们辛苦了我们该怎样回答? 身在职场,如何与领导打交道是一门大学问。 这门学问包含各种内容,比如说话、交往、配合、关系、利益等等。说话是日常行为之一。领导对别人说辛苦了,属于说话中最常见的内容之一。...
  • 领导说辛苦了经典回答,能让领导从此对你刮目相看 在回答这个问题之前,我先说一个自己的故事。 我做活动策划已经四年了,亲身参与过的活动超过了300场,其中合作过的团队、服务过的企业和团体也不少于100家。但让我印象最深的是跟程老...
  • 领导说辛苦啦如何回复?可见如今职场人有多累 见领导不敬,早晚是病,领导面前无小事、领导面前无对错等等,都是说与领导交往的重要性。 领导说了一句话该去怎么回答?包括辛苦了,回答的恰当与否,不是情商决定的,是由对领导是...
  • 领导说辛苦了,该怎么回答?“谢谢领导关心”就可以了 观点:不用想太多,回复,谢谢领导关心就可以了。 这6个字无关情商高和低。因为在领导眼里,领导认可你自然会觉得你的情商高,领导不认可你,就是照搬高情商范文也没用。 说个亲身经...
  • 领导说辛苦了,该怎么回?低情商才说不辛苦 领导说辛苦了,显示了领导的情商不错,员工回复不辛苦并不是情商低,要分几个方面看。 要分清领导说这个话的场合,以及领导说这个话时的情绪,而员工就应该针对不同情况分别回复不同...
  • 老板夸你辛苦了该怎么回答? 这个问题,我觉得我会按照进入职场的时间长久决定会怎么回答。 如果是刚进入职场,领导跟你说:辛苦了。 可以笑着缅甸回答:哪里哪里,您也辛苦了。 刚刚进入职场,表面一定要显示出...
  • 职场励志:逆境及挫折是人生一大课堂 逆境是一把双刃剑,挫折可以令你沉沦,也可以摧人奋进。人的一生没有平坦的路可走,每一个人或多或少,都要经历无数次挫折和坎坷;只是面对这些坎坷,每个人选择的态度不同,所得的...
  • 哈佛女校长毕业典礼励志讲话:职业选择与幸福寻找 哈佛女校长毕业典礼励志演讲:职业选择与幸福寻找 In the curious custom of this venerable institution, I find myself standing before you expected to impart words of lasting wisdom. Here I am in a pulpit, dressed like a Puritan m...
  • 领导说辛苦啦如何回复? 一般来说,领导说辛苦了,很多人会马上说为人民服务。 但其实,要说好,说得妥当,还真不容易。 领导说辛苦了,怎么答,要分清场合。 1.如果是在集体看望工作中的员工时说 这时候,没...
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