体制内提拔晋升快的干部都有这八个特征,句句是箴言

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1、在领导面前是能人,要么材料写得好,要么会来事善办事,要么擅长排忧解难,总之都是领导离不开的人。
2、在同事面前讲仁义,特别关心下属,善于笼络人心,身边都有忠心耿耿卖命干的下属。
3、口才都极为了得,说起来都是一套一套的,看起来就像很有水平的样子,还常常能把话说到别人心坎上。
4、眼界都比较宽,看问题看得很准,善于站在领导的角度思考问题,回答领导提问总能切中要害,能让领导高看一眼。
5、说话办事极有主见,善于用自己的思想观念去影响同事和下级,从而把多数人团结到自己身边。
6、做事有韧劲,不轻易服输,遇到挫折能很快调整好心态,越挫越勇,负重前行,最好还能把事办成。
7、信奉心大事小,为人有大气量,做事有大格局,从不争小利占小便宜。
8、做人有原则,行事有章法,无论多忙都能忙而不乱、张弛有度,有自己鲜明的风格。

   【这10条外企人越早明白越好!】
1.为别人上班打工,五分靠实干,五分靠表演。
2.不要把平台的光环当成自己的能力。
3.把自己想成一个需要打磨的产品,职业发展就相当于产品迭代。
4.今天的能力不一定能适应明天的需求。
5.培养一种斜杠能力,养好一个职业备胎,以防不时之需和突发状况。
6.工作是公司的,健康是自己的。
7.尽量做对外业务的岗位,才能有效地积累资源人脉。
8.珍惜个人品牌声誉,这是下半生的重要财富。
9.事情是做不完的,问题是解决不完的。带着问题去生存,不然就是折磨自己。
10.不要妄想能在外企安安稳稳待到养老。裁员、被收购、撤离中国的事情一直在发生。
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体制内提拔晋升快的干部都有这八个特征,句句是箴言
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