请示领导,他说你“看着办”什么意思

职场> 红海职场 08-31

可能性一、领导对自己的充分信任,将权力、决策权教给我们

领导对于部分下属日常就比较信任,在下属汇报某种计划、某种想法等等时,领导是给与充分信任的。在此情况下,领导可能授权下属来操办某事。

通过长期的管理实践,领导对于部分下属,他们的能力、责任心、做事的方法等等是充分信任的。因此会在某些时候,直接让下属做主。因此,会说出“你自己看着办”的话。

意思就是:这件事情你不用向我请示、汇报,自己拿主意就好。

当然,虽然领导说出了让这些下属自己看着办,下属也需要明白职业化信息反馈的必要性。在工作过程中,将必要的中间过程、工作进展阶段性情况,以及最终工作完成情况向领导进行职业化的汇报。

可能性二、领导对于某些下属毫无意义的汇报、请示、啰啰嗦嗦的闲话的一种反感

有些下属,因为不懂如何与领导进行沟通、互动、请示、汇报。造成了在日常与领导沟通过程中,有些领导根本不用关心、也懒得关心的小细节,中间过程中的一些小插曲,或者一些鸡毛蒜皮的无关乎工作主线的内容向领导汇报。

这可能造成领导内心是反感的。领导在此时很可能说出一句“这些事情你自己看着办就好了”。

其实是在用另一种方式提示下属:别拿那些无效的内容、信息来烦他!

特别是下属团队比较大、领导职责特别多、任务压力非常高的领导,会非常注重与下属交流、互动过程中的职业性、专业化的,下属一定要研究、学习如何请示、汇报。如何阶段性、定期或者不定期的向领导进行信息的传递。并且特别重视信息的有效性与效率!

俗话说:和领导交流工作,尽量的讲重点。别拿旁枝末节来耽误领导的时间。

因此,如果我们缺乏职业化的请示、汇报技能,会招致领导的方案。

老鬼以后会针对于如何与领导进行工作的互动以及日常互动,做专门的文章分享。这里几句话不可能讲清楚。

可能性三、领导对某些下属彻底失望之后,任其自生自灭

管理过程中,可能由于某些下属与领导之间的各种原因,造成领导对某些下属极其反感或者有意排斥。

在这种前提之下,当这种类型的下属和领导沟通某些问题或者提及某些想法、看法时,领导很可能因为生气、失望、不满而直接甩出一句:你看着办吧!

意思就是:老子不管了!你爱咋地咋地吧!

职场本身就是一个生态圈。上下级之间的关系本来就很微妙。并且身为管理者,因为受到他的上司、老板的支持,并且拥有很多管理下属可以使用的权力、工具。此时,身为下属的员工,如何与领导在日常建立良好的关系,如何让领导信赖、支持,就是一个课题了。

一旦出现了领导说出:这种事儿你自己看着办——这就话,会让局面进入僵局。此时,老鬼的建议有两个供选择:1、尽快的、主动的放软身段,寻求和解。2、走人!

其实就是这两个选择,想找第三条出路?想让领导找你认错?除非你遇到了非常开明的、胸怀宽广的领导。否则,自己给自己找罪受喽!

可能性四、领导在培养、锻炼某个下属,同时通过这种授权来考验下属,甚至说是给下属表现的机会

身为下属,要学会分析自己日常与领导之间的关系,评估自己在领导内心中的地位、印象。

有时候,领导是借助某个工作、某个项目给下属授权,以锻炼/培养下属。或者在有意给下属一次展示自己的机会!

当然一定请注意,领导给的机会可能分为两类:

1、领导给予的这个机会,有可能是风险与机遇并存的!

2、领导知道:他教给你的任务,你的决策、思路、想法应该没问题,完全可以胜任。

因此,虽然领导说“这个事情你自己看着办”,我们也要尽心尽力的去筹划、执行。否则,很可能不仅失去机会,还可能让自己陷入某种窘境!

可能性五、领导可能是在给某个下属挖坑!

这种可能性是存在的!明明知道某个下属的能力、水平是不到位的。但是采用这种“充分授权”的方式,让某人跳到坑里去!让你自掘坟墓!

而且,领导可以堂而皇之的说:我这是为了锻炼他!给他机会!只是他自己没把握住....

所以,我们要学会去辨别、分析!别觉着领导说了一句:自己看着办。就美滋滋的去干了!

我们需要充分的评估自己的实力、自己日常在领导心目中的地位等等。才能采取有效的后续行动。

如果感觉自己根本不能保证胜任,还是老老实实的、谦虚的说明自己可能无法胜任,或者说出自己的看法、建议,请领导定夺,或者请领导给指示精神吧!

可能性六、领导是在用“暗语”提示、点醒某些自以为是的下属!让他们尽快的清楚自己的想法、看法、思路等等是有待提升的、有偏差的,或者错误的!

有些下属,在平时或者和领导沟通、互动、汇报、请示时,让领导有一种:此人在自以为是的!太不把领导放在眼里了。认为自己的计划、思路、想法太完美了......

又或者公开顶撞、反驳领导的某些看法、指示、发言。

此时,领导很可能针对某个问题,向此类人说出一句:你自己看着办吧!

其目的中有一个非常重要的点就是,提示、典型此人:

你有点儿过了!你忘了自己的身份了!

你太自以为是了!

你太瞧不起我了!

你太盲目自信了!

你怎么就听不进去别人的看法呢?

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请示领导,他说你“看着办”什么意思
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