领导找你谈话,这3个问题要小心,表面上是关心,其实另有深意

职场> 职场 09-06

职场上,每个人肯定都经历过被领导约谈的经历,

面对领导提出的问题经常要想多种答案才敢回答,

领导的心思不好猜,也许并不是单纯的想找你谈话,

如果只是交代工作的话根本不会上升到谈话的地步,

如果领导无缘无故找你谈话,那你可要小心了,

尤其是接下来这三句话,表面看是问候,

实际上暗藏陷阱,一个不小心的回答,很有可能你会吃亏。

1.向你打听别人的情况

办公室最大的禁忌就是打听别人的近况,

一般情况下打听别人的情况都是表明

那个人最近的状况不对,领导一般这样问你,

也许是他最近表现太差,准备开除他,

或者是他最近表现太好,准备升他的职,

不管怎么样回答对你来说都不是件好事, 

毕竟领导的心思不好猜你也猜不透,

所以这样的情况千万要注意自己的立场,

你可以试探性地问领导一些情况,

或者说自己最近在忙事情不是特别的清楚,

千万不要为了图在领导面前表现自己,

而得罪了其他人,这样的做法十分的愚蠢,

永远不要低估同事的能力也永远不要低估领导的智商。

2.最近你的事情多吗,忙不忙

这个问题千万要小心回答,

问你有一个同事,前段时间天天加班,

原因就是他回答的是最近不是很忙,

因为你回答不忙的时候,领导就认为你最近

工作量太小,还有可利用的时间,

所以就会给你增加新的任务,

大家可以仔细想想是不是这样,

虽然有时候你这样回答只是为了在老板面前谦虚,

可这样的结果可能会导致你有更多的事情需要做,

还有一种可能,有可能你是真的最近没什么事情做,

老板这样试探性的问也有可能是要开除你,

假如你说你忙呢,那样的回答也不对,

对于老板而言你说你忙就像在抱怨工作量多,

所以这样的回答对你而言也不是正确的选择,

其实面对老板问你忙不忙的问题,

你只需要把你最近的工作如实的向老板汇报,

让老板去判断你忙不忙就好了,

是不是需要给你增加或减少工作,

这样既不会让老板觉得你不靠谱,

同时也不会得罪任何人,对自己而言,是最安全的回答。

3.问你周末有没有时间

一般问你业余的时间估计有两种情况,

一是想跟你沟通感情,二是要你加班,

一般情况下都是第二种,对于领导而言,

基本不会让你深入他的生活,

因为在职场中领导跟你的关系本来就是上级和下级,

这样的关系不适合了解彼此的私生活,

如果是第二种情况多半是领导自己有事,

想把他的任务交给你,为什么不找其他同事呢,

也许是觉得你老实比较好说话,

所以在这个时候,有事情你就必须说出来,

因为这样的情况下,领导也只能尴尬一笑,

但是并不会为难你。

在职场当中领导跟你说话一定要想清楚再回答,

因为领导不会无缘无故的找你谈话,

你不能光听领导说了什么,

也要注意他没有说什么,

而那些没有说出口的话,

往往是最关键最重要甚至最能决定你职场命运的话!

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