99%的聊天都是在浪费时间!为什么?

职场 09-13

说到聊天,这里不包括那些真就是用来打发时间的闲聊,或者茶余饭后、偶然碰见的细碎寒暄。

本文的聊天,主要说的就是当我们有意的主动发起的沟通,但是是以聊天这种一对一或者一对多的轻松的形式。

如果我们没有刻意去留意聊天这个事情,那我们找别人聊天的唯一的目的可能就仅仅是保持联络而已,甚至目的都不是促进双方情感更进一步。毕竟还有可能聊生气了呢。

聊天一定是要有目的的。这样你能清楚这次聊天的价值在哪里,双方也能有所收货。可能目的尽管是令双方心情愉悦,只要双方聊完都觉得开心那就是实现了目的。如果是有清晰的问题要问,那你最好记在笔记本上,带过去,有节奏的的有语调的问,不要像审核犯人那样哈哈。

聊天对象一定要甄选好,不然也会浪费你的时间。有些人能够“侃侃而谈”但丝毫没有什么有价值的内容,也有些人你找她聊就可能没有你说话的机会了,还有些人平常并不会经常进行深入的思考所以观点可能比较浅对你也相对无益。这就跟交朋友一样的,有些人也是属于无效社交的。为了节省时间,你要找对人,交对朋友。

聊天地点也要选好。不能每次就选你家楼下,反而别人要坐很久的车过来,适当的去对方那儿,或者选一个两人位置折中的地点,或去一个两人都愿意拔草的地点都是比较好的。不见面聊天就是在对方有一个能够通电话的环境即可,见面的环境最好是以安静或者独立空间为宜。

聊天时间不宜过长。首先是要考虑对象是否有充分的时间跟你聊这么久,其次就是我们自己聊久了容易跑题忘记目的哈哈,拉拉家常表达关心其实不需要很长时间的。聊久了容易让对方反感,除非你是全程干货满满又讲的好听听的上瘾,不然下次再想找人家聊天就难咯。一般30分钟到1个小时为宜,视具体情况而定。

要注意聊天对象的一言一行。我们找别人聊天,不能光顾着自己,如果对方表现的心不在焉那肯定是一会有事,如果对方频繁玩手机就有可能他不想继续这个话题或者不想跟你聊天了。其次要听出对方言语上正面或侧面表达的一些意思,不要忽略人家的有感而发和话题需求。

注意聊天氛围,把握聊天情绪。拓宽自己的聊天面,抓取对方聊天信息的关键词都是能够把聊天有效的延展开来,不至于出现话题尴尬。同时没有多少人愿意和一个负能量满满的人聊天,反而比如正向、积极、热情、共勉等情绪传递的都是正能量。

主动发起聊天的时候,做好一个倾诉者。当别人主动找你聊天的时候,做好一个倾听者和聊天对象。

最后说说聊天收尾重要的几点: 

1、在话题聊的差不多,适当的时候就可以告诉对方今天先聊到这儿了

2、表达你对本次聊天的情绪,告诉对方今天跟你聊的很开心

3、非常简短的表达下你从本次聊天收货的价值,告诉对方谢谢你告诉我这两个点,受益颇丰

4、表达你的感谢

5、可以明确的或者半明确的邀约下次聊天,告诉对方下次有时间我们可以再聊聊xxx

6、去买单吧哈哈,你要AA就要在见面前提前说,反正最好不是对方买单,毕竟是你主动找别人聊天嘛

7、送对方回去,或关心对方是否安全到家

展開閱讀全文
99%的聊天都是在浪费时间!为什么?
相关推荐
  • 老秘书是怎样领导讲话的,心经传授 领导讲话稿是机关常用的一种文体,是领导者为实施领导在会议上所作的指示性发言,是各级领导同志发表政见、部署工作的有效形式。 领导讲话稿就其内容来分类主要有四种:一是 对重要工...
  • 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高? 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高? 最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来? 如果没有价值,为什么跳槽以后...
  • 你没能更优秀,是因为缺少一种羞耻感 你没能更优秀,是因为缺少一种羞耻感 文/尹惟楚 1 曾经我的字很丑,而且是那种天下谁人能识君的丑。 初中的时候,老师提名班里写字最狂野的四个人,并给他们颁奖四大草书大王。我遗憾...
  • 不想上班?看看你银行卡的余额吧 不想上班?看看你银行卡的余额吧 文/咪蒙 让我们来聊点成年人之间的话题明天你几点上班?这种恶趣味的段子通常在周末最后一天被转发,为了提醒你们别浪了,该回家了,谁不想明天睡个...
  • 你都不敢去想,成功怎么敢不请自来呢 你都不敢去想,成功怎么敢不请自来呢 文/李思圆 1 我家院子里有个大哥,30岁出头,可已经是严重超标的身材。圆鼓鼓的大肚腩已经把衣服都撑的有些变形,而且在他身上,你几乎分不出大...
  • 官场故事:局长认干爹 快过年了,王局长要亲自下乡慰问五保户这天,王局长一行来到李家庄,在村长的带领下,径直去了五保户李大爷家李大爷七十多岁,白发苍苍,满脸皱纹听说领导看他来了,一高兴,连说话...
  • 人生不能没有梦 人生不能没有梦 文/陈亦权 如果有人告诉你,他想在荒漠雪域不动锅灶烟火就能吃上热饭菜,你一定会觉得那是痴人说梦。但有人就是敢于让梦想变成现实,他就是打工仔周峰! 出生在江苏...
  • 你所过的每一天,都是成功的前奏 你所过的每一天,都是成功的前奏 文/汤小小 保安的故事听过很多,但这一个,还是让人很动容,因为,他不是新闻上的,而是居住在我身边。 他是我们这个小区的保安,二十几岁的样子,...
  • 体制内,领导问我和谁谁谁是什么关系,该如何处理? 我在一家国企工作、我有个亲戚是这个企业总公司的领导、他和分公司领导打了招呼我才得以进来。 但今天我公司老总故意让我去换他办公室的桶装水、然后装作莫不经意间问我我这个远房亲...
  • 什么是信任(一个震撼心灵的故事) 什么是信任(一个震撼心灵的故事) 二战期间, 一支部队在森林中与敌军发生激战, 最后两名士兵与部队失去了联系。 这两名士兵之所以在激战中还能互相照顾 彼此不分,因为他们来自同...
  • 六句话,理顺单位里的所有关系 第一句话:拥有做事的智商只是成功的一半,另外的一半则要靠做人的情商 正面情绪让人如沐春风,负面情绪却令人退避三舍。单位里,每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢,被领导批评,工...
  • 分享到: